Organizacja - pojęcie, podział

Organizacja – grupa ludzi, którzy współpracują ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany, aby osiągnąć pewien zestaw celów. Organizacje mogą być: -małe -średnie do 200 osób -duże – powyżej 200 osób Cel – to, co organizacja stara się osiągnąć; organizacje mają często więcej niż jeden cel; cele są podstawowymi elementami organizacji. W każdej strukturze występuje stały podział uprawnień i stała odpowiedzialność ( stałe reguły, podporządkowania ) za niepodjęcie koniecznych decyzji, podział pracy oraz statut przedsiębiorstwa. Typy więzi: 1. Więź technologiczna – system łączący stanowisko pracy w konkretnym procesie. 2. Więzi służbowe – łącząca poszczególnych kierowników różnych szczebli. 3. Więź funkcjonalna – łącząca stanowiska pracy realizujące równolegle różne funkcje ( np. produkcyjną, handlową, personalną, administracyjną ). 4. Więź organizacyjna – wzajemne przekazywanie sobie informacji niezbędnych do realizacji zadań i podejmowania decyzji. .